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2020년 상반기
총 10개의 AI 면접을 보며 느꼈던 팁?을 정리해보았습니다!
민망한 내 면접 실황 영상을 넣을까 말까 고민하다가 그냥 넣어버,,렸,,다는?ㅎ
AI가 인간을 평가하는 시대…………………………….정말 마음에 안드네요ㅜㅜ
인스타그램 yejilily0202_traveler
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AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요. – 취업연구소
AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요. 취업연구소 – 내일의 취업왕 2021. 1. 31. 22:59. 취업으로부터 시원하게 독립하는 그날까지~. 안녕하세요.
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주제에 대한 기사 평가 ai 면접 후기
- Author: 릴리예지lilyeji
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- Date Published: 2020. 6. 25.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=GmDZ2hxGRYE
AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요.
취업으로부터 시원하게 독립하는 그날까지~
안녕하세요. 취업연구소-내일의 취업왕 인사드립니다!!
오늘은 ‘AI 면접 집중 공략’을 주제로 영상 준비했습니다.
채널 고정하세요!
AI면접이 대세입니다.
대다수 기업에서 서류 전형과 함께 도입한 경우가 많습니다.
사실 AI면접은 많은 탈락자를 만들기도 하지만 기업은 지원자가 회사에 적합한지
일차적으로 검증하는 것에 AI를 이용합니다.
이는 면접 내 전형을 통해 유추할 수 있는데
AI면접은 크게 3가지로 구성되어 있습니다.
바로 1) 인성검사 2) 인성면접 3) 게임입니다.
인성 검사에서는 지원자의 성향을 파악하는 것입니다.
말그대로 지원자가 내향적인지 외향적인지 개인주의인지 조직 지향적인지 등
심리적 성향을 검증합니다.
오프라인 인성검사와 동일하게 솔직하게 응답하되 직무 적합성과 회사 인재상 등을 고려해
답변할 필요가 있습니다.
이 부분은 인성 검사에 대한 영상을 미리 확인하면 좋습니다.
더불어 인성 면접은 실제 ai면접관의 질문에 대해
지원자가 카메라를 보고 60~70초 내외로 답변하는 방식을 가지고 있습니다.
특이한 점은 간단한 자기소개, 성격의 장단점 등 일반화된 질문 뿐만 아니라
친구와의 관계에서의 대처법과 같이 특정 상황을 가정한 물음을 던진다는 것입니다.
당연히 우리는 겁먹지 않고 주어진 물음에 충실히 답하면 됩니다.
마지막 게임은 실제 제한 시간내에 다양한 문제를 풀이하는 것으로 구성됩니다.
지원자의 창의성과 순발력, 결과 도출 능력 등을 살펴보는 것이라 할 수 있습니다.
이렇듯 AI면접은 다양한 영역에서 지원자를 검증하기 때문에
모든 것에서 최고의 결과를 도출하자는 마음가짐 보다는
최선을 다해 탈락만은 면하자란 자세로 임하는 것이 정신 건강에 좋습니다.
이제 면접 진행에 앞서 올바른 환경을 설정해봅시다.
우선 카메라에 담기는 구도가 좋아야 합니다.
당연히 소음이 있지 않는 자택에서 진행해야 하며, 자신의 얼굴이 선명하게 보이도록
조명이 환한 곳을 선택해야 할 것입니다.
더불어 면접 답변은 모니터 화면이 아닌 카메라 렌즈를 응시해야 합니다.
화면 속에 눈동자가 선명하게 보여야 정확한 테스트가 가능합니다.
만약 모니터를 본체 면접에 응하게 되면 카메라 속 자신의 모습은
아래를 응시하는 것처럼 보이기 때문에 올바르지 않은 면접 결과를 얻을 수도 있습니다.
마지막으로 마우스가 정말 좋아야 합니다.
모든 게임은 순발력을 요구합니다.
고로 클릭이 잘되고 휠이 잘 움직이는 무선 마우스를 준비하는 것을 권장합니다.
이제 각 전형 별로 다시 복기하는 시간을 가져보겠습니다
우선 인성 검사입니다.
솔직하게 답변하세요.
다만 ai면접에서 답변한 내용이 추후 면접의 참고 자료로 활용되기에
본인이 인성검사에서는 팔로워라 답변했는데
면접장에 가서는 리더 성향이 강하다는 식의 모순을 일으키면 안됩니다.
즉 일관성을 유지한 체 회사 인재상에 부합하도록 답변해야만 합니다.
그 다음은 인성 면접입니다.
처음에는 정형화된 질문을 묻다 이후 특정 상황을 가정해 질문하는 구조를 가지고 있습니다.
한 가지 팁이 있다면 지원자 모두가 주어진 시간에 대한 압박감을 느끼는데
그냥 60초 내외로 답변하고 남은 시간은 웃으면서 화면을 응시한 체 끝내라는 것입니다.
구구절절 얘기하다가 시간이 초과해 답이 짤리는 것보다
1분정도 말하고 남은 20초간은 웃으면서 화면을 응시하는 게 더 낫습니다.
또한 주어진 가정에 충실하세요.
친구에게 대답하라는 문항에서는 당연히 반말을 해야 하는데
존댓말을 사용하는 등의 모순을 일으키면 안됩니다.
(물론 욕설이나 은어 사용은 당연히 안됩니다)
마지막으로 답변은 항상 블라인드 기반으로 하는 습관을 들이는 게 좋습니다.
물론 본인의 이름을 말하거나 특정 유추 가능한 개인 정보를 말한다고 해서
합/불의 지장을 크게 주진 않습니다.
다만 블라인드를 요구하는 경우가 있고,
괜히 잘못 대답해서 멘탈이 흔들리는 것 보다
차라리 블라인드 기반으로 답변해 사고를 미연에 방지하는 것이 100배 낫습니다.
이제 마지막으로 게임 전형을 소개하겠습니다.
이번 시간에는 대표적인 AI 게임 3개를 선정했습니다.
우선 첫 번째 게임으로 하노이 탑을 선정했습니다.
ai면접의 모든 게임으 기본적으로 처음에는 난이도가 쉽고,
이후 스테이지가 진행될수록 수준이 높아지는 구조를 가지고 있습니다.
따라서 난이도가 낮을 때 가급적 우리는 정답율을 높여야 합니다.
고로 급하게 풀지 마시고 천천히 머릿 속으로 생각한 후에 풀이하세요.
하노이 탑이 적나라한 예입니다.
처음에 원반이 3~4개일 때 무조건 정답을 맞출 수 있도록 조심해서 푸세요.
어차피 시간이 남아도 원반이 5개를 넘어가는 순간부터 풀이가 어려워집니다.
높은 난이도 때문에 제한 시간이 남아도 틀리고,
제한 시간이 부족해도 틀리는 상황이 발생하는 것이라면
당연히 초기에 많은 것을 맞추는 것이 합리적입니다.
그리고 클릭을 기반으로 하는 게임은 누르는 순간 바로 횟수가 1회 차감됩니다.
마우스 클릭 잘못해서 해당 문제가 틀리는 상황이 발생하지 않도록
꼭 좋은 무선 마우스를 준비하는 것이 중요합니다.
여담으로 근래 ai면접의 게임이 앱으로 많이 나와있습니다.
면접에 응시하기 전에 미리 게임을 몇 번 플레이하는 것도 좋은 팁이 될 수 있습니다.
그 다음은 공 무게 비교 게임입니다.
이것도 하노이처럼 클릭 잘못하면 횟수가 바로 차감되니 조심해야 합니다.
다만 이 문제를 푸는 팁이 있다면
우선 비교를 하면서 상대적 무게가 낮게 나오는 것을 가장 우측으로 밀어버리는 것입니다.
가장 가벼운 것이 우측으로 배치되면
그 다음은 재귀의 형식으로 그 다음 가벼운 것을 밀고 X 100
이런 반복의 구조를 거쳐서 스테이지를 클리어하면 됩니다.
다시 한번 반복 강조합니다.
초기에 공 개수가 적어서 난이도가 쉬울 때
우리는 최대한 정답율을 높여야 합니다.
마지막 소개할 게임은 카드 뒤집기 게임입니다.
이 게임은 뒤집은 카드 1개당 +10점/+20점/+30점을 획득하는 경기로 구성되어 있습니다.
팁을 드리자면 결국 모두에게 정해진 시간은 동일하기에
+10점 판은 빠르게 종결해도 된다는 것입니다.
고로 +30점 판이 나왔을 때 최대한 카드를 많이 뒤집어서 평균 득점을 높이고,
+10점 판은 카드를 몇 개 뒤집지 않고 끝내는 것이 좋습니다.
모든 AI 면접의 게임은 결국 정답을 많이 맞추거나 고득점 스코어를 취득해야 합니다.
고로 우리는 전략적으로 게임에 응시해야 합니다.
네, 이상으로 오늘의 컨텐츠를 마무리하겠습니다
게임 플레이할 때 결과에 너무 연연하지 마세요.
점수가 좋지 않아도 우리는 최종 합격의 순간까지 나아갈 수 있습니다.
그리고 게임 난이도는 항상 초기에 낮게 설정되어 있습니다.
처음 시작할 때 가급적 많은 것을 맞추고, 고득점을 획득해야 합니다.
‘취업 연구소- 내일의 취업왕’는 앞으로도 양질의 취업 컨텐츠를 제공하고자 노력하겠습니다.
구독과 좋아요는 사랑입니다. 감사합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까? 이번에 처음 실시되는 AI 면접으로 컴퓨터와 카메라, 마이크만 있으면 어디서든 시험을 볼 수 있다. 나는 스터디룸을 빌려서 위에만 정장입고 시험 봄. 카메라는 노트북에 있는 카메라를 사용했고 마이크는 아이폰 이어폰에 달려 있는 내장 마이크를 사용함.
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까? 웹페이지에 접속하면 목소리가 안내를 해주고 질문도 한다.
3. 면접유형은 어땠습니까? 처음에 자기소개 90초, 장단점 90초, 지원동기 90초. 그리고 인성 문제를 몇분 푼 다음에 6가지 퀴즈를 푼다. 이후 인성 문제 답변을 바탕으로 몇가지 추가 질문 들어옴.
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요. 면접은 준비시간 90초를 주고 답변시간도 90초를 준다. 90초 이내에 끝나면 다음 버튼을 누르면 된다. 인성 문제도 마우스로 클릭해서 넘어가는데 한번 클릭하면 수정이 안된다. 6가지 퀴즈는 공 옮기기, 무게 맞추기, 의미가 같은지 아닌지 파악하기, 사람 표정 맞추기, 몇번째 앞에 나왔던 위치의 도형 맞추기.
5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요. Q. 아무도 지키지 않는 규칙을 지킬것인가 A. 지킬것이다. 하지만 시대에 맞지 않는 규칙도 존재한다. 규칙이 만들어진 배경을 생각하고 맞지 않는다면 바꿀것을 건의. Q. 상대방에게 비싼 음식을 사주기로 하고 식당에서 밥을 먹었는데 지갑을 두고왔다. 어떻게 말할것인가. A. 사과를 하고 대신해서 계산해주시면 계좌로 돈을 넣겠다고 말한다. 상황극이기 때문에 구어체로 잘 말하면 된다. Q. 퀴즈: 사람 표정 읽기 A. 사람 표정이 나올때마다 밑에 적혀있는 감정들은 바뀌지 않는다. 그래서 처음에 표정이 나오면 미리 뭘 누를지 생각해 놓는게 좋다. 선택 시간이 매우 짧다. Q. 퀴즈: 공 옮기기, 무게 맞추기 A. 시간이 정해져 있는데 문제풀기에 정말 필요한 시간만 주어진 느낌이다. 순간 실수하면 되돌릴 시간은 없다. 풀기전에 미리 생각하고 풀어야한다.
6. 면접관 반응은 어떠했습니까? AI라 반응은 없다 그냥 목소리만 나온다. 그래도 면접이니까 정장을 입고 하는게 좋은 것 같다. 면접을 볼때 카메라를 정면으로 보고 하는게 좋은 것 같음. 문제 풀때의 우리 모습도 저장이 되는지는 모르겠음. 그런데 마이크는 켜져있었음.
7. 면접 분위기는 어떠했습니까? 작은 스터디룸을 빌려서 진행했는데 생각보다 방음이 되지 않았다. 혹시 스터디룸에서 할 경우 다른 방 소리가 얼마나 잘 들리는지 내 소리가 얼마나 다른 사람한테 들리는지 확인하는게 덜 쪽팔리다.
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까? 마이크에 녹음 된 소리가 동시에 이어폰으로 나한테 재생되어서 매우 신경 쓰이고 이 소리때문에 답변이 엄청 느려졌다. 그리고 스터디룸이 방음이 되지 않아서 목소리를 크게 내지 못한점. 그리고 퀴즈가 좀 당황스럽긴 했는데 많이 어렵지는 않았다. 처음에 실수하더라도 정신 차리고 계속 하는게 중요.
[JOB리포트] AI면접에서 점수 따는 7가지 방법
한 구직자가 2020 대한민국 일자리 엑스포에서 AI 역량 검사를 체험하고 있다. (사진=연합뉴스)
[뉴스투데이= 서예림 인턴 기자] 최근 인재채용과정에서 ‘AI역량검사’를 도입하고 있는 기업이 늘어남에 따라 합격 전략에 관한 취업 준비생들의 관심이 커지고 있다.과학기술용 시뮬레이션 소프트웨어를 개발하고 보급하는 마이다스아이티에서 개발된 ‘AI역량검사’는 지원자의 성향과 역량이 기업 문화와 직무에 적합한지 파악하는 인재 채용 솔루션이다. 흔히 ‘AI면접’이라고도 불리나 2019년 9월 30일부로 공식 명칭은 ‘AI역량검사’로 변경되었다. 현재 삼성전자와 SK같은 대기업, 국민은행및 신한은행과 같은 금융권 그리고 한국전력 등 공기업들이 대부분 AI면접을 도입했다.
■AI면접, 취준생에겐 또 다른 부담/5일내 AI면접 보라는 통보받은 A씨, 결국은 30만원 내고 AI면접 특강 들어
중견기업이나 IT벤처기업까지 확산되고 있는 추세다. 지난 3월 2일 마이다스아이티가 AI역량검사 출시세미나에서 발표한 사례만 봐도 그러하다. 음원유통서비스 종합플랫폼 지니뮤직, 자동차 애프터마켓 O2O 플랫폼 카닥, 이커머스 브랜드 기업인 메디쿼터스는 AI역량검사를 통해 우수 인재를 선발하고 성과를 낼 수 있었다고 발표했다.
하지만 기업들이 AI역량검사 도입을 확대할수록 취업 준비생들의 고민도 커져간다. 아직 AI면접에 익숙하지 않기 때문이다.
서류전형 합격 메일을 받은 A씨(공기업 준비생)는 5일 내로 AI역량검사를 실시하라는 통보를 받았다. AI역량검사라는 면접 형태를 처음 접하게 된 A씨에게 5일이라는 시간은 짧게만 느껴졌다.
A씨는 “어떻게 준비해야 할지 감이 잡히지 않아 급하게 AI면접 특강을 알아봤다”며 “1회 수업료로 무려 30만 원이나 지불해야 했다”고 말했다. 이처럼 취업 준비생들에게 AI역량검사는 또 다른 부담이 되고 있다.
취업 준비생들은 관련 정보 부족을 호소하고 있다. 그러나 특강 없이도 스스로 정보를 취득해 AI면접관에게 좋은 인상을 남기는 데 성공한 합격자들도 있었다. 각종 블로그와 취업 정보 사이트 등에 올라온 합격자들의 후기를 합격전략을 정리해보면 크게 7가지 정도이다.
■ AI역량검사는 통상 7단계로 실시돼, 단계별로 차이 나는 합격 전략 파악해야
① 답변시간을 지켜라=AI역량검사는 총 7단계로 약 90분 동안 진행된다. 자기소개, 기본질문, 성향파악, 상황대처, 보상선호, 전략게임, 심층대화 순으로 이루어져 있으며 기업에 따라 추가 질문이 있을 수 있다는 점에 유의해야 한다.
AI역량검사에 등장하는 모든 질문에는 ‘생각시간’ 30초와 ‘최소 답변시간’ 20초가 주어진다. 질문에 따라 ‘최대 답변시간’도 주어진다. 이는 기업에 따라 설정을 통해 변경될 수 있으니 해당 검사의 안내를 꼼꼼히 확인할 필요가 있다.
에듀윌로부터 합격 소식을 들은 B씨는 “최대한 답변시간을 지키는 것이 가장 중요하다”며 “남아있는 답변시간을 수시로 확인하고, 중간에 말이 끊길 것 같다면 뒷말은 하지 않는 것이 낫다”고 강조했다. 상황에 따른 적절한 판단력과 순발력으로 문장을 완벽히 끝마치는 것 B씨의 전략이었다.
②자기소개와 기본질문 답변을 암기하라= 캠, 마이크 등 프로그램에 얼굴과 목소리가 정상적으로 인식되는지 확인하고 나면 본격적으로 ‘자기소개’를 하라는 안내와 함께 AI역량검사가 시작된다.
자기소개 이후 이어지는 ‘기본질문 단계’에서는 자신의 장단점과 지원동기에 관해 묻는다. 보통 자기소개는 90초, 기본질문은 60초 안에 대답하도록 설정되어 있으므로 답변을 미리 준비해두는 것이 좋다.
실제 LG 유플러스에 합격한 C씨는 “미리 자기소개와 기본질문에 대한 응답을 준비하고 연습했던 덕분에 수월하게 AI역량검사를 시작할 수 있었다”고 말했다. 그 밖에 다른 합격자의 후기에서도 AI역량검사를 응시하기 이전 미리 답변을 준비해갔다는 내용을 쉽게 볼 수 있었다.
③거짓말은 감점 요인= 기본적인 질문에 관한 답변이 끝났다면 ‘성향파악 단계’가 시작된다. 성향파악 단계에서는 응시자의 성향을 알아보기 위한 여러 가지 문항이 이어진다. ‘철학적인 얘기를 하는 것은 시간 낭비일 뿐이다’와 같은 문항을 얘기한다. 응시자는 자신의 성향에 따라 매우 그렇다 또는 매우 그렇지 않다 등을 선택해야 한다.
NH농협은행 합격자 D씨는 “함정 질문을 조심해야 한다. 세상에 존재하지 않는 개념을 응시자가 알고 있는지 묻기도 했다”고 얘기했다. 모르는 것을 모른다고 답하는 것을 두려워해선 안 된다. 거짓 없이 솔직하게 답변하는 태도를 보이는 것이 중요하다.
성향파악을 위한 문항 수는 대략 170개 정도이며 한 문항당 60초의 시간제한이 존재한다. 응답한 문항은 되돌릴 수 없다는 점을 유의해야 한다.
④’상황대처 단계’에서 키워드를 활용하라= ‘상황대처 단계’는 주어진 상황을 실제 상황처럼 생각하고 ‘나라면 어떻게 행동할 것인지’에 관해 연기하는 형태로 진행된다. 상황은 대부분 실제 사회에서 겪을 수 있는 일들도 이루어져 있다. 상사가 고객 정보를 공유해달라고 했을 경우 어떻게 할 것인가와 같은 일들을 얘기한다.
앞서 겪었던 단계들과 달리 깊은 생각을 요구하는 질문이다. 한국자산관리공사로부터 합격 통지를 받은 E씨는 “주어진 30초 동안 어떻게 대답을 할지 고민하기보다는 몇 가지 키워드를 떠올린 다음 문장을 잇는 것이 더 도움이 됐다”고 말했다. E씨는 키워드를 중심으로 스크립트를 짜보는 연습을 한 덕분에 수월하게 상황대처 단계를 진행할 수 있었다.
⑤보상선호 단계에선 ‘기준’을 세워라= 다음은 주어진 상황을 읽고 자신이 더 선호하는 것을 고르는 ‘보상선호 단계’로 이어진다. 응시자가 인센티브를 받을 수 있는 상황이라고 가정했을 때 당장 700포인트를 받느냐 1개월 후 1000포인트를 받느냐를 양자택일을 한다. 응시자의 선택에 따라 제시하는 포인트 수가 변화하며 반복을 거친다.
보상선호 단계를 무난히 거쳐 가기 위해서는 일관된 기준을 세워야 한다. 몇 개월 또는 며칠 내에 얼마만큼의 포인트를 주지 않는다면 결과를 받아들이지 않겠다고 설정하는 것이다. 나만의 기준을 설정해 보상선호 단계에 임한다면 일관된 모습을 보여줄 수 있다.
⑥ ‘전략게임 단계’에선 ‘잡다’, ‘뷰인터’ 등의 코칭 서비스 활용하라=이후 응시자들 사이에서 AI역량검사의 꽃이라고 불리는 ‘전략게임 단계’가 시작된다. 게임 속 문제점을 해결하기 위해 응시자가 어떤 반응을 보이는지 살피는 게임 형식의 검사이며 지원자의 특질을 파악하는 것이 목적이다. 지적 능력보다는 끈기 있는 태도를 중시하므로 게임의 결과보다는 포기하지 않는 모습을 보여주는 것이 중요하다.
게임은 10가지로 나뉘며 기업과 직무에 따라 게임의 종류가 변동될 수 있다. 시작 전 게임에 관한 상세한 설명이 나온다. 한 게임당 대략 5분 정도 소요된다.
유독 게임에 어려움을 느끼던 F씨는 최근 코오롱 계열사 AI역량검사에 응사했다. F씨는 해결책을 찾던 와중 AI역량검사에 대비할 수 있는 연습 및 코칭 서비스을 발견했다.
최근 AI역량검사를 준비하는 취업 준비생들을 위한 여러 가지 서비스가 등장하고 있다. ‘잡다’와 ‘뷰인터’가 대표적이다. AI역량검사의 실제 응시 환경과 동일하게 구성되어 있어 취업 준비생들 사이에서 필수적으로 거쳐야하는 코스 중 하나로 자리매김하고 있다.
실제 F씨는 ‘잡다’를 통해 게임을 연습했다고 밝혔다. 잡다는 부분별로 나누어서 연습할 수 있도록 되어있어 부족한 부분만 채울 수 있다는 장점이 있다. AI역량검사에 관해 궁금한 점을 묻고 개발사의 공식적인 답변을 받을 수 있는 공간이 존재하고 있다는 점에서도 좋은 평가를 받고 있다.
반면 전체적인 연습을 하고자 하는 취업 준비생들에게는 ‘뷰인터’를 추천했다. 뷰인터는 부분별로 나누어 연습할 수 없다는 것이 단점이지만 AI역량검사 결과 리포트를 받을 수 있다는 것이 강점이다. AI가 응시자의 말을 얼마나 이해했는지, 시선이 어떻게 처리되었는지 등에 관한 구체적인 피드백을 받을 수 있다.
전문가들은 이러한 서비스를 이용해 얼굴, 표정 등 감정을 컨트롤하는 연습을 하는 것이 중요하다고 조언했다. 진학사 캐치 김정현 소장은 “AI면접은 뇌과학을 바탕으로 면접자의 시선, 목소리, 표정, 눈길 등을 인지해 감정을 파악하도록 설계돼 있다”며 “보통 평소 자기 모습을 녹화할 기회가 잘 없다 보니 AI면접 때 더 당황하기 쉽다. 자신의 표정이나 자세, 목소리를 찍어 자기소개서에 작성한 이미지와 일치하도록 연습해보는 것이 좋다”고 말했다.
⑦ ‘심층대화 단계’에선 ‘집중력 유지’가 관건=마지막 ‘심층대화 단계’는 앞서 진행된 ‘성향파악 단계’의 답변과 ‘전략게임 단계’의 결과를 기반으로 구성된다. 어떠한 질문이 나올지 예상할 수 없다는 얘기다. 이 단계에서 중요한 것은 집중력을 유지하는 것이다.
이미 긴 시간을 달려왔지만 집중력을 유지해 성실하게 답변한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다.
AI 면접의 모든 것 (feat. 꿀팁과 후기)
글 작성자: 빌하임
AI 면접의 모든 것 (feat. 꿀팁과 후기)
# AI 면접이란?
안녕하세요. 빌하임입니다. 이번 글은 AI 면접을 다룹니다. 공기업의 AI면접 후기를 바탕으로 작성한 정보입니다. 만약 공기업이 아니거나, 이미 AI 면접에 대해 어느정도 알고 계신 분이라도 아래를 참고 하여 준비하시는 것을 추천드립니다.
공기업라고 해서 AI면접은 사기업과 다를 것이 없기 때문입니다. 공공기관은 오히려 공정성때문이라도 자택에서 AI면접을 시행하기 보다는 직접 와서 면접을 보게하는 것을 선호하는 편입니다.
AI면접은 노트북, 헤드셋, 마우스로 이루어지는 면접으로서, 사전에 많은 정보를 얻는 것이 더욱 중요하다.
제가 보았던 AI 면접 중 한국공항공사에서 보았던 AI면접이 가장 힘들었습니다. 토익스피킹 시험장과 같이 좁은 공간에 옹기종기 모여 서로가 크게 말하는 탓에 질문조차 들리지 않았었죠.
시작부터 사방에서 사람의 자기소개가 들리는 탓에, 정신을 똑바로 차리지 않으면 기껏 돈들여 준비해온 자기소개조차 실수할 뻔했습니다. 이런 부작용을 인지해서 한국공은 최근에는 AI 면접을 실시하지 않고 있습니다. 그럼에도 여전히 많은 기업에서 AI면접을 시행하고 있으니 준비하시면 더 좋겠죠?
AI 면접은 대부분 다음과 같은 순서로 진행됩니다.
1. AI 면접 진행을 위한 인적사항 입력 (지원자 수험번호, 개별 보안 번호, 안면인식 등)
2. 마이크 및 카메라 상태 확인
3. 자기소개 및 지원동기 등 기본 질문
4. 인성검사 (객관식 선택형)
5. 역량 게임
6. 심층 상황
AI 면접의 진행순서 개략적인 화면 (기업이 애용하는 마이다스 아이티 프로그램 예시)
* 2021년 6월 21일 AI 면접 체험 서비스는 마이다스아이티에서 잡다(JOBDA)로 이관되었습니다 – 글 최하단 링크 첨부
처음보는 화면 앞에서 로봇 음성이 안내하는대로 따라가야 하는 만큼 사전 경험이 없다면 당황하기 쉽습니다. 하지만 AI 면접은 알고 준비해가면 오히려 대면면접보다 편하니, 보다 다양한 매체에서 정보를 습득하시기를 추천드립니다.
대면 면접에서 뿐 아니라, AI 면접의 시작을 확실하게 할 수 있는 자기소개 예시를 하단에 구비해놓았습니다. 면접을 앞두고 계시다면 많은 도움이 되실 것입니다. (수많은 스터디와 면접 학원에서 검증되어 합격까지 이룬 예시입니다.)
AI 면접 – 인성검사편
#인공지능 면접의 인성검사는?
인적성 및 NCS에서 인성검사를 해보신 분이라면, 오히려 AI 면접의 인성검사는 쉬울 수 있습니다. 적어도 컴퓨터싸인펜으로 몇백 문항을 마킹하느라 고생하지는 않아도 되거든요. 여기서 꿀팁은 기업 면접 사이트에서 입사할 기업의 인재상을 한 번 확인 한 후에 진행하시면 인성에서 과락은 없다는 것 입니다.
저는 면접을 볼 기업 홈페이지에 있는 인재상을 먼저 확인 후, 잡플랫(인성검사 사이트)에서 직접 시행하여 최대한 그에 가깝게 하도록 저의 성격을 “조절”할 수 있었습니다. 비용은 좀 들지만, 글 하단에 링크를 남겨두었으니 과락이 걱정되시거나, 면접을 유리하게 진행하시고 싶은 분들은 해보시기를 추천드립니다.
직접 구매한 인성검사. 원하는 결과가 안나온 경우 여러번 시행하였습니다.
이렇게 자신의 인성이 기업이 원하는 인재상에 맞게 되도록, 질문의 스타일과 유형을 최대한 기억해 두셔야 합니다. 다음의 사진은 실제 AI 면접장에서 볼 수 있는 인성검사 예시입니다.
마이다스 아이티 AI면접 인성검사 예시
AI 면접 – 역량 검사 (게임)
#인공지능 면접 게임의 종류
제한된 시간내에 인성검사를 마치면 그 유명한 AI 면접 게임이 기다리고 있습니다. 게임의 종류는 색-단어 일치 판단, 카드 뒤집기, 공 무게 맞히기, 하노이의 탑, 감정 맞히기, 날씨 맞히기, 글자-숫자 분류하기 등이 있습니다. 그리고 실제 면접장에서는 게임이 랜덤순으로 출제됩니다.
AI 면접 역량검사 게임 예시 화면 (마이다스 아이티)
<실제 면접장에서 느껴본 역량검사 팁>
1. 감정 맞히기 : 난이도 중간. 처음으로 싸이코패스에 공감이 될 정도로 무슨 감정인지 모를 애매한 선택지가 많아 연습이 필요함
2. 색-단어 일치 판단 : 쉬운편. 갈수록 제한시간이 짧아지고 난이도가 상승하여 실수를 유발함
3. N-BACK 게임(N단계 전 도형 위치 맞히기) : 난이도 최상. 글 하단에 엔백게임에 대한 포스팅을 따로 남겨두었음.
4. 공 무게 맞히기 : 난이도 어려움. 처음에는 간단하나 공 개수가 점점 증가하여 머리아파짐
5. 하노이의 탑 : 난이도 중간. 유일하게 어려워도 재미있게 하는 게임다운 게임.
6. 글자-숫자 분류하기 : 난이도 상. 사전에 규칙을 숙지하지 않으면 시험장에서 굉장히 헤메일 수 있으니 주의.
역량검사는 체감상으로도, 실제로도 모두 풀 수 없게끔 설계되었습니다. 반응시간과 어려움에 대처하는 자세를 보고 적합한 직무를 분석하는 것이기 때문입니다. 따라서 게임을 망쳤더라도 멘탈 끝까지 붙잡고가라는 것이 최고의 팁입니다.
언제나 말씀드리지만 면접은 절대 혼자 준비하시지 마시고 스터디, 인터넷 강의를 이용하시거나 주변 지인들이 추천해주는 면접학원, 과외를 받으시길 바랍니다. 저처럼 몇 년간 시행착오를 겪지 않지 않으시려면 말이죠. 인생은 소중합니다.
다음으로는 사실상 AI 면접의 핵심인 심층 상황 면접에 대한 설명드리도록 하겠습니다. 토익스피킹, 오픽 등의 스피킹 시험과 비슷하게 특정 상황을 제시하고, 그에 대해 대답하는 방법입니다. 아래처럼 약 30초의 준비시간과 90초 내외의 답변시간이 주어집니다.
AI 면접에서 주어지는 질문에 대한 생각시간과 답변시간 예시
정말 생각지도 못한 다양하고 구체적인 상황들이 제시됩니다. 제가 받은 질문은 “중요한 프로젝트를 진행하고 있던 중, 평소에 가고싶어 하던 기업으로부터 이직 제의를 받았다는 것을 상사가 알게되었습니다. 어떻게 답변하시겠습니까?”였습니다.
이런 질문에도 당황하지 않고 자연스러운 표정을 지으며, 기업이 원하는 방향대로 침착하게 답변할 수 있는 것이 최상의 시나리오입니다. 그러나 우리는 대부분 그렇지 못합니다. 면접에 대한 엄청난 내공이 쌓여있지 않은 경우가 많기 때문입니다. 그에 대한 답변은 아래에 있습니다.
AI 면접에 대해 자주 묻는 질문
#AI 면접에 대한 Q&A
제가 AI 면접을 겪으며 알게된 것과, 실제 사례, 전문가들의 의견을 종합한 질문과 답변 형식으로 진행하겠습니다. 즉 주관적인 의견이 아닌, AI 면접 업체의 답변과 기업들의 의견 입니다.
Q. 생각하느라 카메라를 제대로 응시하지 못했다면 감점되나요?
A. 어느정도 감점은 됩니다. AI는 면접자의 표정과 단어, 시선까지 모두 분석하기 때문입니다. 그러나 실제 기업에서는 AI 면접 결과는 참고용으로 사용되는 경우가 많습니다. 실제 대면면접에서 좋은 모습을 보여주시면 충분히 만회하실 수 있습니다.
Q. 면접관은 AI 면접 결과를 신뢰하나요?
A. 인천국제공항공사, 한국공항공사 등의 공공기관에서도 AI 면접은 “있으면 편한”정도로 생각합니다. 면접관들은 현장에서 AI면접 결과와 실제 면접자의 모습이 기대와 다르다는 것을 자주 목격하고 있습니다. 실제로 AI 면접 D등급을 받은 지원자가 합격하고, S등급을 받은 지원자가 탈락한 사례도 있습니다.
Q. 역량검사(게임)를 못보면 떨어지나요?
A. 역량검사는 어디까지나 지원자의 태도와 실제 적성을 보기 위한 것이지, 점수를 측정하기 위한 것만은 아닙니다. 주어진 설명에 맞게 진행하는가, 어려워도 포기하지 않는가, 속도와 정확성 중 어떤 것을 중시하는가 등을 분석하는 것이 목적입니다. 따라서 게임을 다소 망쳤더라도 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q. AI 면접 복장과 화장이 영향을 미치나요?
A. AI 면접을 자택에서 응시하는 경우 외적인 것을 걱정하시는 분들이 있는데, 그러지 않으셔도 됩니다. AI 면접은 지원자의 외모를 판단하는 것이 아니라, 사용하는 어휘, 단어, 표정, 태도 등을 분석합니다.
#포스팅에 언급된 AI 면접 관련 자료
1. 면접 1분 자기소개 예시
2. N BACK 게임 잘하는 법
3. 잡다(2021년 6월 잡플렉스에서 이관) – AI 면접 튜토리얼 및 사전연습(비용없음)
4. 잡플렉스 – 2021년 6월 취업 공고 플랫폼으로 변경
5. 잡플랫 – 기업별 인재상/인성검사 사이트
이상 생산성 1번지 빌하임이었습니다.
읽어주셔서 감사합니다.
AI면접 준비하느라 진이 빠진 후기
6월 14일에 첫 AI면접을 봤다. 처음이다 보니 찾아보기도 많이 찾아보고 헤매기도 정말 많이 헤맸다. 요즘 갑자기 AI면접 붐이 부는 것인지 많은 기업들이 시도하고 있다. 내가 본 기업도 올해 처음으로 실시한 듯했다. 처음에 AI면접을 본다는 소식에 드는 생각은 아니 기계가 어떻게 사람을 판단해 직접 판단할까였고 실제로 접해보니 진짜 이걸로 어떻게 판단해라는 이야기가 절로 나왔다. 그리고 좀 정보를 찾아보는 중 이게 도입된 지 얼마 안 되었다 보니 진짜 취준생들 등쳐먹으려고 노력하는 사람들이 많다는 생각이 들었다. 나는 개인적으로 취업 컨설팅 및 여타 취업 클래스 등등 여타 취업 관련 온라인 콘텐츠를 불신하는데 특히 유튜브나 블로그로 홍보하는 것들을 정말 싫어한다. 대부분 낚시성 정보를 통해 홍보 콘텐츠가 대부분이다. 정말 기본적인 정보를 말해주면서 자연스럽게 자신의 사업을 홍보하는 방식이 대부분이다. 뭐 도움을 받을 수도 있지 않냐라고 반문할 수 있지만 실상 정작 필요한 정보는 거기에 없다는 것이 골자이다. 취업 준비생에 불안한 심리를 이용해서 그저 돈벌이로 사용한다는 생각에 정말 싫하게 됐다. 그리고 취업 정보를 찾다 보면 사기꾼을 만날 수 있는데 나는 이번 AI면접을 준비하면서 만나보았다. 그 AI면접에 관한 책을 쓴 사람인데 그냥 절대 사지 말라고 말리고 싶다. AI면접은 인사담당자도 프로세스에 대해 이해하고 있지는 않는 것이 대부분이기에 인사담당자 말을 들을 게 아니라 AI면접 회사 측의 이야기를 들어야 한다. 그리고 내가 댓글로 사기꾼 같은 인간이 여기저기서 활동한 내역을 댓글로 남기자 귀신같이 삭제했다. 여하튼 이런 사람이 꼴 보기 싫어서 조금이나마 취준생들이 도움을 받을 수 있도록 내가 준비하면서 유용했던 정보를 모아놨다.
나는 유튜브 클립을 통해 정보를 찾았기에 수많은 콘텐츠 중 꼭 봤으면 하는 영상 자료를 모아놨다.
(1) https://www.youtube.com/watch?v=6EB9lEr2kC0
개인적으로 이런 유튜버들을 극혐 한다. 왜냐하면 마스터 자소서니 대기업을 갈 수 있다느니 달콤한 말로 취준생을 홀린다. 사실상 결과는 찾아보기 힘들고 마스터 자소서 따위는 존재하지 않는다. 기업마다 인재상이 다르고 추구하는 바가 다르고 이에 따라 문항도 다르다. 게다가 취준생 각각이 가진 경험도 다른데 마스터 자소서는 꿈같은 이야기다. 서류 합격은 자신의 경험과 맞는 직무에 써야 하고 기업에 대한 정보를 잘 찾아본 사람이 승리하는 게임이다. 결코 스펙 없이 혹은 경험 없이 자소서 합격은 불가능하다. 갑자기 서류 이야기하다가 다시 돌아와서 내가 이렇게 극혐 하는데도 이 동영상은 도움이 됐다. 왜냐하면 직접 AI 면접 회사의 검수를 받은 영상이라 신뢰성 있고 내용도 절반 이상은 알차다. 처음에 이건 AI면접이 아니라 인적성 검사라는 쌉소리를 좀 하는데 스킵하고 보면 된다. AI면접이든 인적성검사든 취준생 입장에서는 넘어야 할 산일뿐 이름은 중요한 게 아니다.
(2) https://www.youtube.com/watch?v=eKRHW-_0a3M
이건 프로세스에 대해 설명해주는 영상인데 그냥 보면 된다. 왜냐하면 시험환경에 익숙해야 시험 보는 데도 어려움이 없기 때문에 어떻게 진행하는지 잘 봐 두어야 한다.
(3) https://www.youtube.com/channel/UCDymwCxIS2fClzgnXhzbsFA
허니유라는 채널의 동영상은 다 봐 두도록 하자. 내용도 알차고 AI면접에서 보는 게임을 비슷하게 구현해놓았다. 완전 똑같지는 않지만 보고 나면 보다 빠르게 게임을 이해할 수 있다. 이 분은 AI면접을 여러번 보고 본인이 가진 노하우를 아낌없이 알려주는 천사 같은 분이다. 나도 이 분에게 도움을 제일 많이 받았다.
(4) https://www.youtube.com/watch?v=IDCUHfNokiI
AI 면접 개발사 직원이 나와서 AI 면접을 실시하는 취지와 시험 개요를 말해준다. 꼭 봐야 한다. 다른 영상에서는 인담자 피셜로 많이 이야기를 하는데 AI 면접 개발사의 말을 듣고 인담자의 말을 판단할 것을 추천한다.
(5) https://www.youtube.com/watch?v=XiRzMbHrNw4
이 분도 개인적으로 AI면접에서 나오는 게임을 재현해놓으셨다. 게임 유형을 설명하는 영상인데 이 것도 나름 정리가 잘되어있다. 보고 충분하게 게임 방식에 대해 익혀두자.
영상은 이 정도로 보면 되고 자신이 더 보고 싶다면 알아서 찾아서 보면 된다. 근데 그 외 영상은 굳이 보지 않아도 된다고 단호하게 말해주고 싶다. 그럼 다음으로 궁금해할 수 있는 부분과 후기를 섞어서 쓰겠다.
(1) 게임은 연습해야 하는가?
게임은 연습해야 한다. 마스터할 정도로 해야 되는 것은 아니지만 충분히 익숙해져야 시험 상황에서 잘 풀어갈 수 있다. 긴장 상태이다 보니 마음처럼 잘 풀리지가 않기 때문에 익숙한 상태가 되어야 점점 풀면서 향상될 수 있다. 어차피 연습 자료가 전무하고(돈 내고하는 게 있지만 굳이 할 필요 없다고 생각) 위에 올려준 영상으로 연습해도 초반에 도움이 될 뿐 나중에는 겁나 빡쌔지기 때문에 어차피 털린다. 하지만, 이 초반을 잘 넘겨야 게임에 더 익숙해지면서 어려운 문제도 풀어갈 수 있기 때문에 게임은 연습해야 한다. 그리고 대부분 게임은 학습능력을 테스트하는 것 같기에 되는대로 풀지 말고 초반은 조금 틀려도 되니 충분히 조건을 확인하고 후반으로 갈수록 침착하게 풀며 정답률을 높여가길 바란다.
(2) 복장과 배경은 어떻게?
나는 정장을 입었다. 회사의 기조의 따라 복장을 조금 캐주얼하게 아니면 완전 정장을 유지할 것을 권한다. 나는 회사가 보수적인 회사라 정장을 입고 시험에 임했다. AI 면접도 회사의 전형인 만큼 진짜 면접처럼 준비해야 한다. 나는 정장을 입은 채로 더운 날 소음이 들어갈까 봐 창문 닫고 문도 닫고 선풍기, 에어컨 다 끄고 봤는데 진짜 더워 죽는 줄 알았다.
배경은 보는 사람으로 하여금 신경 안 쓰게 해야 한다. 배경에 그림이 있거나 거울이 있으면 나중에 면접 자료를 볼 때 시선이 분산될 우려가 있다. 평범한 배경을 만들 것을 추천한다. 아니 필수라고 말해주고 싶다.
(3) 하기 쉬운 실수가 뭐가 있는가?
내가 했던 실수를 말해주겠다.
3-1 키보드 방향키 좌우를 사용하는데 잘 눌리는지 꼭 확인하자! 순간적으로 안 눌려서 나는 몇 문제 놓쳤다.
3-2 말하는 시간 고려! 최대한 짧고 명료하게 해야 한다. 난 몇 문제 시간 초과를 했다. 염두했는데도 이 사달이 나서 짜증 났다. 1분에서 1분 30초인데 카메라를 보고 말하다 보니 화면에 뜨는 시간을 보기 어렵다. 짧게 말하도록 하자.
3-3 실수하고 비속어를 쓰거나 당황하지 말기! 이거 중요하다. 나는 놀라면 아! 씨X 하고 욕을 하는데 진짜 안 하려고 노력했다. 본의 아니게 문제를 놓치면 당황하거나 놀라게 된다. 그러면 집에 혼자서 보다 보니 편해서 소리를 낼 수 있는데 진짜 조심하도록 하자. 난 나도 모르게 아이씨라고 내뱉어버렸다.
(4) 무선/유선 인터넷
나는 무선 인터넷으로 봤다. 그리고 노트북이 아닌 데스크톱으로 봤다. 본인 인터넷이 자주 끊기고 하면 거기서 보면 안 된다. 유/무선이 중요한 게 아니라 인터넷 연결 상태가 안정적인지 보는 것이다. 물론 유선이 쌉 안정적이니까 유선을 다들 추천하는데 갑자기 랜선을 깔기 어렵다면 그리고 와이파이가 안정적이라면 무선도 상관없다고 생각한다. 근데 무선으로 볼 거면 시험 볼 때 와이파이에 지장을 줄만한 주변 기기는 다 끄고 하자.
(5) 환경 점검
AI 면접에는 음성과 얼굴 인식을 미리 점검할 수 있는데 여러 번 점검해서 안전성을 확인해야 한다. 다시 들어보면서 마이크에 음성이 잘 들어가는지 카메라가 날 항상 인식하는지 확인해야 한다. 특히 음성은 사이트에서 짧게 안녕하세요. 만나서 반갑습니다 밖에 확인을 할 수 없으니 곰캠 같은 거 받아서 길게 말해보면서 잘 녹음되는지 확인해야 한다.
곰캠: https://software.naver.com/software/summary.nhn?softwareId=GWS_002118
이 정도 말했으면 대부분 어떻게 준비해야 하는지 알았을 것이라고 생각한다. 같이 취준을 하는 입장에서 내 글을 통해 도움받았으면 좋겠다. 그리고 어려움 없이 AI 면접 통과했으면 좋겠다. 물론 내가 먼저 제발.
마이다스 ai 면접 후기 (응시자가이드pdf, 꿀팁!)
최근에 ai 면접에 응시하였는데
꿀팁과 함께 최대한 자세히 후기를 작성해보려고 합니다.
진행순서
자기소개 -> 기본질문 -> 성향파악 -> 상황대처 -> 보상선호 -> 전략게임 -> 심층대화
기업마다 다를 수 있지만 보통 이렇게 진행되고 1시간 이상 소요됩니다.
응시전에는 웹캠과 마이크 체크하고 체험하는 시간이 주어집니다.
자기소개
30초의 준비시간, 90초동안 자기소개를 하게됩니다.
20초안에 다시한번 답변할 수 있는 기회가 1번 주어집니다.
90초가 다 되지않더라도 제출하기 버튼 누를 수 있습니다.
기본질문
장단점, 지원동기
자기소개와 마찬가지로 진행됩니다.
자기소개와 기본질문은 꼭 나오는 질문이니 답변을 외워서 화면을 응시하며 답변하는 것이 중요할 것 같습니다.
성향파악
기본적인 인성검사이지만 시간이 촉박하며 한번 선택하면 취소가안되니
집중해서 답변해야합니다. 또, 이 성향파악 질문을 토대로 뒤에 심층대화의 면접질문이 결정되는 것 같습니다.
일관성있는 답변도 중요합니다.
상황대처
어떠한 일이 발생했을 때 실제하면 어떻게 답변할 것인지
실제로 사람과 대화하듯이 연기하며 답변해야합니다.
여행을 계획했는데 회사에서 중요한일이 생겼다면 어떻게 얘기할 것인지?
기한이 다되었는데 중대한 실수를 발견하게되었다면 어떻게 말할 것인지?
주로 곤란한 상황에서 선배, 상사에게 어떻게 말할 것인지에 대한 내용이 나오는 것 같습니다.
전략게임
n백 게임 (2번째전, 3번째전 순서기억해서 맞는지 틀린지)
날씨 맞히기 (확률 분석)
얼굴표정보고 감정 선택하기 (역겨움, 놀람, 공보, 분노)
공무게 맞히기 (여러조건 비교해보고 무게순으로 정렬하기)
글자숫자 분류하기 (짝수, 홀수, 자음, 모음 빠르게 판단)
입 길이 맞히기 (짧은지 긴지 판단)
방향 바꾸기 (마우스로 화살표방향 바꿔서 들어맞게 바꿔주기)
카드 뒤집기 (지뢰찾기 처럼 마이너스 카드와 점수카드가 주어지고 최대한 많은 점수 획득)
하노이 탑
색-단어 일치 판단
심층대화
앞에서 했던 성향파악을 토대로 꼬리질문이 이어집니다
제가 받았던 질문은 직관적으로 처리하는 편인지? 예/아니오 인식 후 꼬리질문
아니오로 대답했고 우선순위 어쩌고 했더니
우선순위로 처리할 때 고려하는 3가지? 이러한 질문들이 나왔습니다.
ai 역량검사 응시자 준비 가이드 다운로드
ai역량검사 응시자준비가이드.pdf 3.33MB
ai면접 연습해볼 수 있는 사이트
https://www.jobflex.com/ai/experience
2022 마이다스아이티/인 공개채용 AI 면접후기 (성향파악/ 영상면접/ 게임) +코딩테스트 일정
2022 마이다스 공채가 떴다.
1차는 3/5까지 AI 역량검사 필수로 응시 후 3/6까지 지원완료해야하는 일정이다.
마이다스에서 개발한 역량검사 플랫폼인 JOBDA(https://m.jobda.im/getjob/299)에서 지원가능하다.
자소서가 없고 신입초봉 5000이라는 파격 조건에 절찬 모집중이다..
자소설닷컴 채팅에 의하면 5000이 계약연봉은 아니고 성과금이 포함된 금액이라고 한다… (그래도 영끌 5300이상)
원래는 JOBDA에서 월 3회 역검 응시가 지원되는데 (작년은 월 2회였는데 늘어난듯)
마이다스 공채가 진행 중이다보니 특별히 2월은 5회 지원된다고 한다.
3월까지 합치면 총 8회 응시 가능하다.
AI 면접
AI 면접은 세 유형으로 이루어져 있고 1시간 30분 정도 소요된다.
1. 성향파악 (인성검사)
2. 영상면접 (AI화상면접)
3. 게임
성향파악은 인성검사로 느껴졌다. 여러 방식으로 질문의 답들을 편하게 선택하면 된다.
영상면접은 정말 면접스러웠다. 기술 외의 것들을 물어보는데
질문하고도 생각할 시간도 30초 정도 주고 대답 기회도 1분 정도씩 두번 주어진다. (오픽같다..)
아무 준비없이 한번 응시해봤는데 작년에 있던 게임은 다 사라지고 새로운 게임들이 생겼다.
더 어려워진 것 같다. (아직도 마법약은 전혀 모르겠음)
밤에 응시하고 다음날 일어났더니 결과가 나와있었다.
결과도 세 단계 (치얼업/굿/베리굿)로 나오는 것 같다.
+ 서류 마감 후 2일 뒤 저녁(3/8)에 코딩테스트 안내 문자와 메일이 왔다.
코딩테스트 일정
3/10, 19:00~22:00
2문제 (180분)
플랫폼 : 프로그래머스
이틀만에 평일 저녁에 시험을 봐야해서
일정에 아쉬움이 있었다 ㅜ.ㅜ (주말에 볼줄)
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